10月21日，第十三届中国管理·全球论坛暨中国管理模式杰出奖颁奖盛典在深圳召开。本次论坛由中国管理·全球论坛组委会、中国管理模式50人+论坛（以下简称“C50+”）主办。

深圳达实智能股份有限公司和金蝶国际软件集团有限公司联合承办，出席嘉宾包括德国著名管理学思想家、“隐形冠军之父”赫尔曼·西蒙，上海交通大学安泰经济与管理学院原院长、教授王方华，C50+联合创始发起人、管理学者、教授陈春花等C50+成员，深圳达实智能股份有限公司董事长刘磅，远东控股集团创始人、董事局主席蒋锡培与数百位海内外著名管理学者、知名企业领导者齐聚一堂，共话“企业家精神与高质量发展”。

此外，海信集团党委书记、董事长贾少谦，大连德泰控股有限公司党委书记、董事长宋振民，拈花湾文旅首席信息技术官、拈花云科总经理苑承栋作为获奖企业代表，向近百位在场嘉宾和线上数百万人分享了自身的管理实践和体悟。

在强国建设、民族复兴的新征程和新时代下，高质量发展是主航道，而企业家精神对于企业持续高质量发展尤为重要。深圳市委统战部常务副部长黄伟平在致辞时表示，探索企业家精神与高质量发展，对于推进深圳企业实现管理进步以及高质量发展将起到非常好的积极作用，也为深圳企业加强对外交流合作打下坚实的基础。

本届论坛上，嘉宾们结合理论创新和优秀实践案例分享，共同寻找中国管理模式的本质，探索一条高质量、高水平、高效益的发展之路，走出一条依靠管理科学强大企业、强大国家、助力实现中国式现代化的发展道路。

十五年如一

中国管理模式开启发展新路标

2006年，金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春在“2006中国企业领袖年会”发表的《全球化时代的中国管理模式》演讲中，首次正式提出“中国管理模式”概念。随后在2008年，在管理理念求新求变的关键时刻，一批极具先驱精神和责任担当的专家学者和企业家开始了对中国管理模式的探索。那一年，在成思危先生的指导下，中国现代化管理研究会与金蝶国际软件集团联合国内多家知名商学院（管理学院），以“让中国管理模式在全球崛起”为使命，发起中国管理模式杰出奖公益遴选活动；两年后，中国管理·全球论坛开启举办，至今已举行十三届。

十五年来，伴随着中国的发展、中国企业的成长，中国管理模式杰出奖已经颁予百余个优秀企业。中国管理模式杰出奖充分挖掘中国企业成功的管理实践，形成有特色的企业管理模式，先后出版了多本“解码中国管理模式”的书籍，为中国企业管理与发展献计献策，在社会上受到广泛关注和高度评价。如今，中国管理模式杰出奖已成为中国管理界最具影响力的奖项之一，见证了中国的世界500强、“隐形冠军”等一批批优秀企业的崛起和壮大。

在15周年这样一个重要节点，大会现场发布了里程碑之作《路标——解码中国管理模式》，把中国管理模式杰出奖历年探寻走访的成功企业经验，凝炼总结成“中国企业管理的三维模式”以及“中国企业管理模式的九条原则”，与多个企业案例一起汇集成书，旨在以15年上下求索的中国管理智慧与方案，为未来中国企业管理模式走向世界一流指引方向。